总部位于爱尔兰的全球咨询公司埃森哲（Accenture）的员工福利部门和意大利保险巨头忠利集团（Generali Group）为员工福利推出了区块链解决方案。该合作伙伴关系已在该公司的新闻稿中宣布。 Generali员工福利（GEB）是意大利最大的保险公司-员工福利解决方案提供商和全球第八大保险公司的全球业务线。新闻稿指出，GEB是全球最大的员工福利解决方案网络。据报道，区块链解决方案将促进保险过程中所有参与方之间的数据共享，以实现独家和汇总服务。据报道，它还将通过使用智能合约和自动验证来提高程序的可靠性。专属保险是指由其被保险客户全资拥有的承保人，而再保险分摊服务是保险公司用来提高其确保某些类型风险的能力的风险融资机制。区块链工具旨在创新和简化GEB现有的专属服务员工福利运营模型，涵盖生命，残疾，事故和医疗保险政策。据报道，该解决方案得到了Generali的支持，并受到了保险业协作区块链项目B3i的启发。据报道，该解决方案是在2018年成功完成原型后推出的，涉及大型农业公司先正达以及西班牙，瑞士和塞尔维亚的当地保险公司。通过为所有利益相关者建立有效的系统，数据和流程集成，提高数据质量并节省时间和成本，该原型可以为员工福利部门带来巨大的收益。 GEB的首席执行官在一份新闻稿中表示，当提供一个无缝的生态系统时，“区块链不仅将改变我们的网络，而且还将改变我们所知的员工福利行业。”据报道，它是由B3i于去年3月成立的。瑞士区块链初创公司B3i Service AG本月扩大了投资者基础，这是其正在进行的融资活动的一部分。这家初创公司专注于多公司联合组织的风险放置，会计和索赔，并且已经开发了基于R3 Corda分布式分类帐技术的产品。